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摘要：根据最新政策规定，2017年社保异地转移政策有所更新。该政策旨在方便人员在异地就业时，能够顺利转移社保关系，保障个人社保权益。政策解读显示，新规定更加明确转移的具体操作流程、条件和标准，提高了转移操作的便捷性。

随着社会的迅猛发展和人口流动性的增加，社保异地转移问题逐渐凸显，关乎每个人的切身利益，本文将详细解读2017年社保异地转移的最新政策规定，帮助大家更好地了解这一政策，保障自己的合法权益。

要点一：政策背景

随着我国经济社会的快速发展，人口流动日益频繁，社保异地转移的问题逐渐受到关注，为了更好地保障劳动者的合法权益，促进人力资源自由流动，我国政府不断对社保制度进行改革和完善，2017年社保异地转移最新政策规定的出台，旨在解决劳动者在异地就业过程中面临的社保关系转移难题，实现社保权益的顺畅衔接。

该政策适用于所有在异地就业的人员，包括农民工、城镇职工等，转移内容涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，劳动者在异地就业后，需向新参保地社保机构提出社保关系转移申请，新参保地社保机构将在收到申请后，与原参保地社保机构进行对接，完成社保关系的转移。

政策强调保障劳动者的社保权益，确保社保关系转移过程中的权益不受损害，若在转移过程中出现纠纷，劳动者可通过法律途径维护自己的合法权益。

要点二：政策实施与影响

自2017年社保异地转移政策实施以来，各地社保机构积极落实政策要求，简化流程，提高服务质量，确保政策的有效实施，这一政策的实施，为劳动者提供了更大的便利，降低了他们在异地就业过程中的风险，随着政策的深入实施，预计将有更多的劳动者享受到社保异地转移带来的便利。

要点叁：常见问题解答

1、提问：社保异地转移需要哪些手续？

回答：劳动者在异地就业后，需向新参保地社保机构提出社保关系转移申请，提交身份证、社保卡、就业证明等相关材料。

2、提问：社保关系转移后，之前的缴费记录是否会被清空？

回答：不会，社保关系转移后，劳动者在原参保地的缴费记录将一并转移至新参保地，实现缴费记录的连续性。

3、提问：如果在社保关系转移过程中遇到问题，应该如何解决？

回答：劳动者在遇到问题时，可首先向当地社保机构咨询或投诉，若问题仍未解决，可通过法律途径维护自己的合法权益。

附则

本文仅对2017年社保异地转移最新政策规定进行解读，具体内容请以政府部门官方文件为准，广大劳动者应关注政策动态，及时了解最新信息，以便更好地保障自己的合法权益。